Boîte à outils « ménopause » : travailler durant la ménopause
Durée
En cours.
Raison de son développement
Les femmes membres sont victimes de discrimination pendant leur ménopause.
Activités
Directives, listes de contrôle pour les représentant·e·s sur le lieu de travail, politique exemplaire.
Résultats
- Les politiques exemplaires sont négociées dans les écoles.
- Formation de représentant·e·s en matière de santé et de sécurité.
- Les femmes sont soutenues plus efficacement.
Financement
Fonds propres du syndicat.