Boîte à outils « ménopause » : travailler durant la ménopause

Durée

En cours.

Raison de son développement

Les femmes membres sont victimes de discrimination pendant leur ménopause.

Activités

Directives, listes de contrôle pour les représentant·e·s sur le lieu de travail, politique exemplaire.

Résultats

  • Les politiques exemplaires sont négociées dans les écoles.
  • Formation de représentant·e·s en matière de santé et de sécurité.
  • Les femmes sont soutenues plus efficacement.

Financement

Fonds propres du syndicat.